VeterisJobs
Descripción
El puesto requiere la gestión de la parte administrativa de una asociación profesional y de empresarios autónomos del suroccidente asturiano. Esto incluye el manejo de documentación, registros, y el apoyo administrativo general necesario para el funcionamiento diario de la organización. El rol implica trabajar en un entorno asociativo, lo que requiere comprensión de su estructura y objetivos. La gestión administrativa es fundamental para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos. Además, se deberán coordinar las distintas tareas administrativas con otras áreas de la asociación para mantener la coherencia en todas las actividades. Este aspecto del puesto es clave para sostener la organización y facilitar la toma de decisiones por parte de la directiva y los miembros.Otra responsabilidad central es la coordinación de campañas y la dinamización de actividades para la asociación. Esto conlleva la planificación, organización y ejecución de iniciativas dirigidas a los socios y al público objetivo. El gestor deberá diseñar estrategias de campaña, manejar los recursos asignados y evaluar los resultados obtenidos. La dinamización de actividades busca fomentar la participación y el engagement de los miembros, lo que puede incluir eventos formativos, networking o divulgativos. Este componente del trabajo requiere habilidades de organización y comunicación para asegurar que las actividades se desarrollen según lo previsto y cumplan sus objetivos. La coordinación efectiva es vital para el impacto y la continuidad de las acciones de la asociación.
El perfil buscado es el de una persona proactiva con estudios en el ámbito administrativo y/o de marketing, capaz de asumir la gestión integral de estas funciones. Se valora la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo dentro de una estructura asociativa. El puesto ofrece un contrato laboral indefinido con una jornada parcial de 25 horas semanales en un horario flexible, lo que permite cierta adaptabilidad. La retribución se ajusta al convenio colectivo de oficinas y despachos, asegurando unas condiciones laborales reguladas. Entre los requisitos específicos se encuentra la posesión del permiso de conducir de clase B, que puede ser necesario para la movilidad asociada a ciertas actividades o eventos. El entorno de trabajo se centra en Cangas del Narcea, integrándose en la dinámica local y sectorial de la asociación.