Oferta de empleo: Trabajador/a social

Quintanar del rey (Cuenca) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 8 de mayo de 2026

Descripción

El puesto implica la planificacion y organizacion del trabajo social dentro del centro, lo que incluye el desarrollo de una programacion adecuada de objetivos y una esquematizacion clara de las tareas. Se colabora y llevan a cabo estudios de investigacion sobre aspectos sociales para efectuar una valoracion integral de las circunstancias personales, familiares y sociales que rodean a cada residente. La redaccion de informes sociales, asi como su actualizacion continua, es una parte fundamental del rol, garantizando que la documentacion refleje con precision la situacion de cada individuo. Se supervisa el cobro de las pensiones por parte de todos los residentes y, en los casos necesarios, se administran dichos fondos. Ademas, se comunica cualquier nuevo ingreso tanto a los demas servicios del centro como a las entidades u organismos correspondientes. La elaboracion y tramitacion de declaraciones juradas forma parte de las responsabilidades administrativas inherentes al cargo. Se realiza la gestion de cambios de pensiones, renovaciones del Documento Nacional de Identidad, empadronamientos en el nuevo domicilio y todas aquellas gestiones necesarias para salvaguardar los derechos de los residentes. Se proporciona asesoramiento y orientacion tanto a los residentes como a sus familias, ofreciendo apoyo en cuestiones sociales y legales. La coordinacion con otras entidades es clave para representar y defender los intereses de los residentes en diversos ambitos. Se realiza una entrevista previa al ingreso con el nuevo residente y su familia para preparar adecuadamente la entrada al centro y realizar la valoracion inicial de sus necesidades. Se fomenta activamente la integracion y participacion de los residentes en la vida del centro, trabajando para evitar su alejamiento del entorno familiar y social. Se controla que todos los residentes accedan a los servicios que ofrece el centro, como podologia y peluqueria, asegurandose de que conocen y utilizan estos recursos. En colaboracion con el equipo interdisciplinario, se elabora el Plan de Atencion Personalizada para cada residente y se realiza un seguimiento mensual de su estado. Ademas, se lleva a cabo el seguimiento anual de dicho plan, evaluando su eficacia y realizando ajustes segun sea necesario para garantizar una atencion optima y adaptada.

Requisitos

FORMACION IMPRESCINDIBLE: DIPLOMADO EN TRABAJO SOCIAL O GRADO EN TRABAJO SOCIAL.

Se ofrece

CONTRATO TEMPORAL DE 6 MESES PRORROGABLE. JORNADA COMPLETA. SALARIO: 1455,98 EUR SIN PRORRATA DE PAGAS EXTRA. INCORPORACION LO ANTES POSIBLE.

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