Oferta de empleo: Enfermero/a

Belmonte (Cuenca) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 8 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto consiste en la prestación de asistencia sanitaria y cuidados de enfermería en un entorno geriátrico. Las funciones principales incluyen la valoración y monitorización del estado de salud de los residentes, la aplicación de tratamientos prescritos y la administración de medicación. Además, el profesional será responsable de la realización de curas y procedimientos de enfermería, así como del mantenimiento de registros clínicos precisos y actualizados. La labor implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinar para garantizar un plan de atención integral y personalizado para cada residente.

El entorno de trabajo se centra en el cuidado de personas mayores, por lo que se requieren habilidades de comunicación empática y paciencia. Las actividades diarias también pueden incluir la educación para la salud a los residentes y sus familias, la coordinación de citas médicas y la gestión de los suministros sanitarios necesarios para el correcto funcionamiento de la unidad. Es fundamental mantener los más altos estándares de higiene, asepsia y seguridad del paciente en todas las intervenciones realizadas.

El candidato seleccionado se integrará en un equipo profesional con el objetivo común de proporcionar una atención de calidad que promueva el bienestar y la autonomía de los residentes. El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable en el ámbito de la salud, aplicando conocimientos técnicos en un contexto que valora la dedicación y el trato humano. La posición requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión en ocasiones y un firme compromiso con la mejora continua de los cuidados prestados.

Requisitos

Se requiere experiencia laboral de al menos 6 meses en enfermería geriátrica. La posesión de la titulación oficial de Enfermería es imprescindible para el desarrollo de las funciones propias del puesto.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido. Jornada completa de 8 horas en turno de mañanas. Salario base de 1.600 euros brutos mensuales, prorrateado con pagas extras, bajo el Convenio Estatal de Residencias, siendo el salario negociable. Incorporación lo antes posible.

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