Descripción
Este puesto se centra en la seleccion y reclutamiento de agentes comerciales para la territorial sur de la compania. El rol implica un trabajo directo con managers territoriales y la oficina central, ofreciendo autonomia y confianza desde el inicio para gestionar procesos de seleccion. La mision principal es fortalecer la red comercial mediante la captacion de talento de calidad, asegurando que los candidatos se alineen con la cultura y valores de la organizacion. Ademas, el profesional sera responsable de acompanar la evolucion y desarrollo del equipo asignado, garantizando el cumplimiento de objetivos.Las actividades diarias incluyen la realizacion de seleccion y reclutamiento para oficinas en la territorial noreste, identificando y gestionando acuerdos con centros de influencia para potenciar la captacion de talento. Tambien se encargara de representar a la compania en ferias de empleo y eventos de reclutamiento, asi como de impartir formacion inicial a los nuevos agentes para facilitar su integracion y acelerar su rendimiento. Se garantiza una experiencia del candidato excelente, priorizando la calidad en cada etapa del proceso.
Para tener exito en este rol, se requiere experiencia previa en seleccion y reclutamiento de redes comerciales, asi como un grado o licenciatura en ADE o RRHH. El entorno laboral se caracteriza por una cultura colaborativa, con apoyo del equipo y un ambiente cercano y profesional. Los beneficios adicionales incluyen seguro de vida, plan de pensiones y retribucion flexible, disenado para cubrir necesidades como transporte, guarderia, salud y formacion continua.