Oferta de empleo: Técnico/a de selección junior temporal - guadalajara

Descripción

El rol implica la identificación de brechas de habilidades en el talento, reportando los hallazgos para asegurar el máximo aprovechamiento de las competencias individuales. Se realizan evaluaciones constantes para detectar perfiles de alto potencial, contribuyendo activamente en el diseño de planes de desarrollo personalizados que fomenten el crecimiento y la mejora de capacidades específicas en el personal. Además, se asiste en la preparación de informes y actualizaciones detalladas sobre las diversas iniciativas de desarrollo de talento implementadas para los clientes, respaldando siempre las recomendaciones necesarias para la optimización de las plantillas existentes. Esta posición requiere un compromiso constante con la identificación de nuevas oportunidades y asignaciones laborales tanto a corto como a largo plazo, facilitando el emparejamiento adecuado según las necesidades de los departamentos y del mercado. Se brinda apoyo integral durante todo el ciclo de recursos humanos, especialmente en asignaciones de mayor duración o en la gestión de colaboradores con contrato. La construcción de redes de contacto es fundamental para desarrollar una base sólida de talento, garantizando una respuesta eficiente ante los requerimientos organizacionales. La persona seleccionada trabajará siguiendo procedimientos estandarizados, bajo la supervisión de responsables de área y colaborando estrechamente con el equipo para cumplir con los objetivos fijados dentro de los plazos establecidos, manteniendo siempre una comunicación clara y directa para verificar la correcta comprensión de cada tarea asignada.