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Descripción
El puesto de gestor cultural se encarga de la planificación, coordinación y ejecución de diversas actividades orientadas a la promoción y dinamización de la cultura en el ámbito local. La persona seleccionada será responsable de organizar eventos, gestionar recursos y asegurar que las propuestas culturales sean accesibles para la comunidad, manteniendo siempre un equilibrio entre los recursos disponibles y los objetivos institucionales establecidos por el ayuntamiento. Es fundamental mantener una comunicación fluida con agentes sociales y entidades locales para fomentar la participación ciudadana en la vida cultural del municipio.El desarrollo de estas funciones implica llevar a cabo tareas de gestión administrativa básica y el seguimiento de los presupuestos destinados a las distintas iniciativas culturales. El profesional deberá estar al tanto de la normativa vigente aplicable a la contratación de servicios y la gestión de espacios públicos, asegurando en todo momento que cada actividad se realice bajo estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Se valorará la capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea, coordinando equipos de trabajo y proveedores externos cuando la envergadura de las acciones lo requiera.
Asimismo, el rol implica realizar el seguimiento y la evaluación de las actividades realizadas, analizando el impacto de las mismas y proponiendo mejoras para futuras ediciones. Se espera que el candidato mantenga un archivo actualizado de la programación, elabore informes de seguimiento y gestione la documentación necesaria para la justificación de los programas. La labor requiere compromiso con la divulgación cultural, adaptándose a las necesidades de la población de Villa del Prado y garantizando el cumplimiento de los procedimientos administrativos requeridos para la correcta ejecución del servicio y el uso eficiente de los recursos públicos asignados.