Oferta de empleo: Técnico/a administrativo junior

Ontígola (Toledo) Synergie 21 de abril de 2026

Descripción

El rol principal consiste en el desarrollo y mantenimiento de procesos administrativos diarios dentro de la organización. La persona seleccionada será responsable de la operativa en la plataforma interna de facturación, asegurando la integridad de los datos y la fluidez de la información financiera. Se requiere un seguimiento constante de la relación con proveedores y una gestión eficiente de los pedidos, garantizando el suministro adecuado de materiales y servicios según las necesidades operativas de la compañía.

Adicionalmente, se realizarán tareas de apoyo en los cierres contables mensuales y trimestrales, lo que implica una capacidad precisa para el manejo de apuntes, balances, activos y pasivos. El trabajo diario se centra fundamentalmente en el uso avanzado de herramientas de ofimática, específicamente Excel, para la elaboración de reportes internos y el control de flujos de trabajo. La capacidad de comunicación es esencial para interactuar con diferentes departamentos y proveedores de manera profesional y clara.

El entorno laboral demanda una actitud proactiva y organizada. Se requiere autonomía para la gestión de las tareas asignadas y una disposición constante al aprendizaje de herramientas de gestión de datos, tales como Power BI, que facilitan el análisis y la visualización de la información. La flexibilidad y la capacidad de adaptación a las variaciones en la carga de trabajo administrativo son competencias clave para desempeñar esta posición con éxito a largo plazo.

Requisitos

Formación técnica o administrativa con conocimientos sólidos en contabilidad y finanzas. Dominio avanzado del paquete Office, con especial énfasis en Excel. Se valorará positivamente el conocimiento en herramientas de inteligencia de negocios como Power BI. Es indispensable poseer vehículo propio para acceder al centro de trabajo y contar con habilidades de interlocución efectiva.

Se ofrece

Contrato inicial de 6 meses mediante empresa de trabajo temporal con posibilidad de paso a plantilla fija de forma indefinida. Se garantiza una posición estable con oportunidades de desarrollo profesional interno.

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