VeterisJobs
Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional para dar soporte administrativo en el área de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de diversas tareas clave para la gestión del talento operativo. Esto incluye la evaluación de perfiles considerando las habilidades, experiencia y cualificaciones necesarias para roles tanto a corto como a largo plazo. Se llevarán a cabo evaluaciones de rendimiento, proporcionando retroalimentación constructiva para fomentar el desarrollo profesional de los empleados.Asimismo, se identificarán programas de formación adecuados, alineando las sesiones de aprendizaje con las necesidades de desarrollo detectadas y las carencias de habilidades. Un aspecto fundamental del rol será el análisis de los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el compromiso, la productividad y la optimización de costes, con el fin de mejorar la planificación de la plantilla. Se brindará apoyo en la reasignación del talento, conectando a los empleados con oportunidades de trabajo que se ajusten a sus perfiles y objetivos de carrera.
Además, se ofrecerá orientación y herramientas para la movilidad profesional, facilitando el crecimiento dentro de la organización basado en las competencias y trayectoria de cada individuo. La construcción de una sólida reserva de talento a través de la creación de redes será también una actividad importante. Este puesto requiere una persona con conocimientos conceptuales amplios en la disciplina, capacidad para aumentar el conocimiento de la empresa y sus procesos, y habilidad para resolver problemas rutinarios aplicando políticas y procedimientos establecidos. Se trabajará bajo supervisión, influyendo en la calidad del propio trabajo y colaborando con el equipo.