Descripción
Esta posición se centra en las tareas de soldadura semiautomática mediante los procesos MIG/MAG, aplicados principalmente a estructuras y piezas metálicas. El profesional será responsable de ejecutar uniones de acuerdo con los requerimientos técnicos, garantizando la integridad y resistencia de los componentes. Las funciones incluyen la interpretación básica de planos y esquemas técnicos para comprender las especificaciones de los trabajos a realizar, así como la preparación y el posicionamiento de los materiales antes del proceso de soldadura. Adicionalmente, se llevará a cabo un control visual sistemático de las soldaduras para detectar posibles defectos como porosidad, grietas o falta de penetración, asegurando así los estándares de calidad establecidos. El manejo y mantenimiento básico de las herramientas y equipos del taller, como las máquinas de soldar, caretas de protección y utensilios de medición, forman parte integral del día a día. Se requiere una actitud meticulosa y un enfoque en la seguridad, siguiendo en todo momento los protocolos para prevenir accidentes y daños al material. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado a la producción, donde la precisión y la eficiencia son valores fundamentales. La adaptabilidad a diferentes proyectos y la capacidad para seguir instrucciones técnicas son clave para el desempeño en este rol. La labor contribuye directamente a las fases de fabricación y montaje dentro del sector metalúrgico, siendo un eslabón esencial en la cadena de producción. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en soldadura semiautomática (MIG/MAG). Será valorada positivamente la posesión de una homologación o certificación en soldadura. El candidato ideal debe tener capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando su carga de trabajo y tomando decisiones técnicas básicas bajo supervisión. Es imprescindible contar con disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto. Se ofrece
Contrato inicial por ETT con una duración mínima de 3 meses. Existe una posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa. El salario se establecerá según la experiencia del candidato y su categoría profesional, rigiéndose por lo estipulado en el Convenio del Metal de Bizkaia.