Oferta de empleo: Recepcionista de hotel

Malpartida de cáceres (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 21 de abril de 2026

Descripción

La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la operativa diaria de recepción, garantizando que todos los huéspedes reciban una atención fluida y profesional desde su llegada hasta su salida. La responsabilidad principal incluye la gestión precisa de los flujos de entrada y salida, asegurando que cada registro se realice de manera correcta y ágil, siguiendo los estándares de servicio establecidos para el establecimiento hotelero.

El puesto requiere una gestión constante de los sistemas de reservas, lo cual implica coordinar nuevas solicitudes, confirmar disponibilidad, procesar cancelaciones y realizar modificaciones en el sistema según las necesidades del negocio. Además, es esencial mantener una comunicación constante con los departamentos internos para asegurar que las peticiones específicas y preferencias de los clientes sean comunicadas y ejecutadas correctamente durante su estancia. Se valorará la capacidad de mantener un ambiente ordenado en el área de recepción y la disposición para ofrecer asistencia informativa a los huéspedes sobre los servicios del hotel.

El entorno de trabajo exige dinamismo y la capacidad de atender múltiples tareas de forma simultánea, manteniendo siempre una actitud servicial ante cualquier consulta telefónica o presencial. La gestión de incidencias básicas y la resolución de dudas son parte integral de la rutina diaria, lo que permite brindar una experiencia de calidad a quienes visitan nuestras instalaciones. La organización, la puntualidad y el seguimiento de los protocolos internos son elementos clave para asegurar la satisfacción general del cliente y la eficacia operativa del departamento de recepción.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en funciones de recepción hotelera. Es indispensable poseer un dominio del idioma inglés de nivel medio tanto hablado como escrito para interactuar con clientes internacionales.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa con horario de trabajo a turnos. La remuneración se ajustará al convenio colectivo vigente y se aplicará un programa de incentivos basado en la producción.

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