Descripción
El puesto consiste en prestar servicios de apoyo en la comunicación para personas con discapacidad auditiva dentro del ámbito de la administración pública. El objetivo principal es garantizar la accesibilidad y la eliminación de barreras en la interacción diaria, permitiendo que el usuario pueda desenvolverse con autonomía en diferentes contextos sociales y educativos. La labor se centra en facilitar un puente comunicativo eficiente y claro, asegurando que el mensaje sea transmitido con precisión y fidelidad a las necesidades de cada momento. Es fundamental mantener una actitud profesional y empática en todo momento. Las tareas se desarrollan en coordinación con el equipo de trabajo y siguiendo los protocolos establecidos por la institución para asegurar una prestación de servicio adecuada. Este rol implica una dedicación constante a la mediación comunicativa, donde la capacidad de escucha activa y la rapidez en la traducción de mensajes resultan esenciales. El trabajador deberá cumplir con los horarios y normas de funcionamiento interno que rijan en cada centro donde se presten los servicios, manteniendo siempre una comunicación fluida con el resto del personal y con los usuarios beneficiarios de esta atención especializada en accesibilidad. Se valorará la capacidad de organización y la adaptación a entornos diversos, promoviendo siempre la integración y el respeto a la diversidad funcional en el entorno laboral de manera cotidiana. Requisitos
Título de Técnico Superior en Interpretación de Lenguaje de Signos, Grado Superior de Mediación Comunicativa o equivalentes académicos oficiales. Se ofrece
Cumplimiento de las bases establecidas en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.