Descripción
La persona contratada desempeñará tareas administrativas específicas vinculadas a la gestión y desarrollo de un programa público de formación y empleo en el ámbito de la jardinería. Será responsable de gestionar documentación, facilitar los procesos administrativos del programa y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento operativo del proyecto, que combina elementos formativos con inserción laboral en el sector verde.Las funciones incluyen el manejo de expedientes de participantes, la elaboración de informes de seguimiento y la coordinación administrativa con diferentes entidades. También se encargará de tareas de soporte relacionadas con la logística del programa, como la gestión de materiales y la comunicación formal con los asistentes y colaboradores. Se requiere un alto grado de organización y precisión en el tratamiento de la información, así como capacidad para trabajar de manera autónoma dentro de los parámetros definidos.
El puesto se desarrolla en el marco de una iniciativa que busca cualificar a personas desempleadas, por lo que el perfil administrativo debe comprender la normativa aplicable y mostrar sensibilidad hacia los objetivos sociales del proyecto. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a las necesidades cambiantes de un programa que integra formación teórica y práctica en jardinería, contribuyendo así a la mejora de las competencias profesionales de los beneficiarios.