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Descripción
La posición de Electromecánico de Instalaciones de Agua Potable implica la realización de tareas de mantenimiento en instalaciones eléctricas y sistemas de telecontrol, centradas en el sector del agua. Las funciones principales incluyen la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la operatividad de los equipos eléctricos y los sistemas de control remoto. Además, se requiere aplicar planes de mantenimiento predictivo para diversas instalaciones, revisar el funcionamiento de componentes, e informar sobre incidencias, proponiendo mejoras y soluciones técnicas. También se realizan trabajos de mejora en instalaciones eléctricas y montajes nuevos, y se lleva a cabo el control y vigilancia del sistema de abastecimiento mediante sistemas SCADA y GIS, con posibilidad de sustituciones puntuales en la sección de telecontrol.Los requisitos obligatorios para el puesto son la titulación de Formación Profesional en Instalaciones Eléctricas Industriales Automatizadas o similar, junto con al menos dos años de experiencia demostrable como electricista de mantenimiento en entornos industriales, instalaciones telecomandadas o automatizadas. Se requieren conocimientos específicos en electricidad para trabajar con cuadros de tensiones mixtas, manejo de instrumentos de medición eléctrica, interpretación de esquemas eléctricos industriales, y conocimiento de motores eléctricos y sus formas de arranque. También son necesarios conocimientos básicos de telefonía y redes IP, autómatas programables, e informática a nivel de usuario. Se valoran capacidades adicionales como análisis y resolución de fallos, manejo de variadores de frecuencia, conocimiento avanzado de autómatas programables y sistemas SCADA, informática a nivel de programación, y conocimientos generales de hidráulica y mecánica industrial.
Se requiere disponer de carné de conducir B1 y nivel básico de inglés. Se valoran la predisposición para el trabajo en equipo, la iniciativa, y la disponibilidad para realizar retenes de 24 horas, con un mínimo de una semana al mes. La jornada laboral es completa, con horario de 7:30 a 15:30, e incluye retenes alternos. El contrato es indefinido con incorporación inmediata, y el salario se ajusta al convenio aplicable.