Descripción
El profesional seleccionado se encargará de definir, planificar y coordinar los planes de prevención en materia de seguridad, higiene y ergonomía, en coordinación con la dirección de la delegación y el servicio de prevención propio. Su labor principal será fomentar y desarrollar una cultura preventiva sólida dentro de la empresa, asegurando el cumplimiento de todas las normativas aplicables.Las responsabilidades incluyen la aplicación de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y salud laboral, así como la verificación de las actividades de información y formación básica para los trabajadores. También será responsable de aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos establecidos, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL. Otras funciones clave son el apoyo a la implantación de reglamentación, la realización de evaluaciones de riesgos de centros de trabajo, actividades y equipos, y la elaboración de estudios específicos sobre equipos de trabajo, manipulación manual de cargas, pantallas de visualización de datos, ruido y agentes químicos.
Además, el puesto implica la realización de planificaciones preventivas y su seguimiento, la investigación de accidentes, la coordinación de actividades empresariales y la elaboración de planes de emergencia. El profesional llevará a cabo visitas de inspección y seguridad a los centros de trabajo, participará en comités de seguridad y salud y colaborará con los servicios médicos en el análisis de resultados de estudios epidemiológicos y en la creación de programas de salud dirigidos a los trabajadores. Se requiere disponibilidad para desplazamientos por los diferentes centros de trabajo de la empresa.