Descripción
El puesto implica la supervisión constante y el control operativo de los parámetros de la línea de producción dentro de una planta industrial. La función principal consiste en asegurar que el proceso productivo se desarrolle bajo los estándares de calidad establecidos, ajustando la maquinaria según los requerimientos diarios y garantizando la eficiencia en la transformación de los materiales. El ocupante del puesto será responsable de monitorear los indicadores de rendimiento y los datos provenientes de los sistemas de automatización, asegurando la integridad de la producción en todo momento. Además, se requiere un seguimiento riguroso de las métricas registradas en los sistemas de control, incluyendo la gestión de interfaces digitales y herramientas de hojas de cálculo para el análisis de los resultados obtenidos. El control de cámaras y de diversos indicadores del proceso forma parte esencial de las tareas diarias para mantener la continuidad operativa. El personal desempeña un rol crítico en la detección de desviaciones y en la comunicación efectiva de las incidencias operativas que ocurran durante el turno de trabajo. Es necesario contar con una base sólida en el ámbito técnico para interpretar de manera precisa las señales de los sistemas de control, manteniendo una comunicación constante con los equipos de trabajo para asegurar que los objetivos productivos se cumplan sin interrupciones. La capacidad de análisis y la meticulosidad en el registro de datos son fundamentales para la optimización de los procesos y la correcta gestión de la sala de control. Requisitos
Grado medio o superior en electricidad, electrotecnia, programación, automatismos o electrónica. Manejo de paquete Office con nivel avanzado en Excel. Experiencia mínima de tres años en puestos similares. Se valoran conocimientos en SCADA, WinCC y sistemas ERP como SAP. Se requiere capacidad de análisis, visión espacial, habilidades organizativas y capacidad de síntesis. Se ofrece
Remuneración bajo convenio, posibilidad de incorporación a plantilla, formación profesional continua. Sistema de trabajo en turnos rotativos intensivos, consistentes en jornadas de seis días de trabajo seguidos por cuatro días de descanso.