Descripción
La posición requiere la realización de tareas de mecánica general para turismos. Las funciones principales incluyen el diagnóstico de averías en vehículos, la identificación de problemas en componentes clave como motores y cajas de cambios, y la ejecución de reparaciones correspondientes. El rol también abarca trabajos de electricidad del automóvil, comprendiendo la revisión y solución de fallos en el sistema eléctrico, así como tareas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los vehículos. Se realizarán operaciones como el cambio de aceite y filtros, la sustitución de piezas de desgaste y la atención a incidencias mecánicas diversas que puedan presentarse. El entorno de trabajo es un taller especializado donde se aplicarán procedimientos técnicos estándar del sector. El puesto demanda un enfoque práctico y metódico para resolver problemas mecánicos y eléctricos, asegurando que los vehículos queden en condiciones óptimas de circulación. Se trabajará con las herramientas y equipos de diagnóstico habituales en un taller de automoción. La labor implica seguir protocolos de seguridad y calidad establecidos para todas las intervenciones realizadas sobre los vehículos atendidos. Se espera que la persona mantenga un orden y limpieza adecuados en su área de trabajo y contribuya al buen funcionamiento general de las instalaciones. Requisitos
Se requiere tener experiencia profesional en el sector de la mecánica de automóviles, con una antigüedad inferior a un año. Es necesario poseer el título de Grado Medio en Electromecánica, o una formación equivalente oficialmente reconocida. Se valorarán los conocimientos prácticos en diagnóstico de averías, reparación de motores, cajas de cambio y sistemas eléctricos de vehículos. Se precisa capacidad para realizar tareas de mantenimiento general y cambios de elementos como aceites y filtros. Es fundamental disponer de la titulación académica mencionada para optar al puesto. Se ofrece
El horario de trabajo es de 8:30 a 16:45 horas durante los meses de junio y septiembre. En los meses de julio y agosto, el horario se establece de 7:30 a 15:45 horas. La duración del contrato se limita al periodo estival de verano. La jornada laboral es completa, conforme a la normativa aplicable. No se especifican condiciones adicionales como beneficios complementarios o programas de formación en el anuncio original. 
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