Descripción
El puesto consiste en desempeñar las funciones de tutoría dentro de los programas públicos de empleo y formación gestionados por la corporación local. El ocupante del puesto será responsable de supervisar y guiar el desarrollo de los participantes, asegurando que se cumplan los objetivos formativos establecidos en la normativa vigente. Esta labor requiere un seguimiento constante de las actividades realizadas por los alumnos, facilitando la adquisición de competencias profesionales y el desarrollo de habilidades sociolaborales necesarias para su futura inserción en el mercado de trabajo.El desarrollo de la actividad implica el registro y control de los avances de los participantes, así como el mantenimiento de la documentación administrativa necesaria para justificar la correcta ejecución de los programas ante las autoridades competentes. El tutor actuará como enlace entre los participantes y la entidad, fomentando un entorno propicio para el aprendizaje técnico y la mejora de la empleabilidad. Además, se encargará de resolver dudas, gestionar posibles conflictos y velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos y comportamiento dentro del espacio de trabajo asignado.
La labor exige una capacidad de organización metódica para coordinar los tiempos de formación con las exigencias del programa público correspondiente. Es esencial mantener un registro actualizado de los progresos de cada perfil asignado, redactando informes periódicos sobre el desempeño general y el aprovechamiento de la formación impartida. La posición se integra en una dinámica de trabajo orientada al servicio público, donde el compromiso con el aprendizaje del grupo de trabajo es el elemento central para garantizar la eficacia de los programas de activación profesional implementados por la administración local.