Descripción
El rol de Gestor Comercial Junior implica la gestión integral de una cartera de clientes, centrada en el asesoramiento personalizado y la comercialización de productos financieros, de ahorro e inversión. El profesional seleccionado deberá identificar las necesidades financieras de los usuarios, ofreciendo soluciones ajustadas a sus requerimientos actuales y futuros, manteniendo siempre una comunicación fluida y constante. La función principal requiere un enfoque proactivo en el mercado, aplicando análisis comerciales rigurosos para la toma de decisiones y el cumplimiento de las metas establecidas por la oficina. El entorno de trabajo se caracteriza por una colaboración estrecha con el resto del equipo de la oficina, fomentando el intercambio de conocimientos y la adopción de buenas prácticas en la atención y servicio al cliente. La adaptabilidad es esencial, ya que el modelo de negocio evoluciona para integrar nuevas metodologías de servicio y herramientas digitales que facilitan la interacción con los usuarios. Además, el desempeño incluye el seguimiento continuo de indicadores de gestión, garantizando que los niveles de calidad en el servicio se mantengan en los estándares requeridos. Se valorará la capacidad para gestionar procesos internos de manera ordenada y eficiente, manteniendo siempre el compromiso con los valores corporativos y la ética profesional en todas las operaciones realizadas. El proceso de aprendizaje es constante, permitiendo al profesional adquirir experiencia en el sector bancario mediante programas formativos y el acompañamiento directo en las funciones cotidianas dentro de la sucursal bancaria. Requisitos
Grado universitario o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. Nivel de inglés B2. Competencias en perseverancia, iniciativa, compromiso, capacidad de análisis comercial, orientación a resultados y habilidades sociales. Se ofrece
Contrato indefinido. Jornada de 40 horas semanales. Horario de lunes a viernes (jueves con jornada extendida). Paquete de beneficios sociales que incluye seguro de salud, plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y retribución flexible.