Descripción
El puesto consiste en el desarrollo y mantenimiento de una cartera de clientes en el sector de los seguros de salud. La actividad principal se centra en la prospección activa del mercado para identificar nuevos perfiles interesados en los servicios ofrecidos, dirigidos tanto a particulares como a autónomos y empresas. Será necesario organizar y planificar una agenda de visitas, utilizando herramientas digitales y videollamadas para facilitar la interacción y el cierre de acuerdos comerciales. Además, el seguimiento continuo de los clientes actuales permitirá fomentar la fidelización y la ampliación de los servicios contratados, asegurando una gestión eficiente y personalizada. El desempeño del rol requiere una organización autónoma del tiempo y de las tareas diarias, enfocándose en el cumplimiento de objetivos mediante el uso constante de soluciones tecnológicas y sistemas de gestión de relaciones con clientes. La labor conlleva la promoción de productos financieros y de salud, ajustándose a las necesidades cambiantes del mercado y proporcionando asesoramiento constante. Se espera que la persona sea capaz de gestionar su propia actividad diaria manteniendo los estándares de calidad y servicio establecidos por la entidad. La formación continua y el uso de herramientas digitales de soporte son elementos clave para el desarrollo diario de estas funciones. En última instancia, la posición busca consolidar relaciones comerciales duraderas mediante un enfoque basado en la comunicación constante, la proactividad y la adaptación a las necesidades de cada cliente, garantizando que el proceso de captación y seguimiento se realice bajo criterios de excelencia y eficiencia operativa, aprovechando los recursos técnicos y los contactos de clientes potenciales facilitados para optimizar el alcance comercial. Requisitos
Experiencia mínima de un año en funciones de ventas o telemarketing. Bachillerato finalizado. Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas digitales de gestión. Habilidades comunicativas, capacidad de negociación y actitud autónoma para la gestión del trabajo diario. Se ofrece
Flexibilidad horaria total, sistema de ingresos compuesto por ingresos estables y comisiones por ventas y renovaciones, programa de formación continua y certificación como agente de seguros, acceso a herramientas digitales y CRM, y soporte en el desarrollo de la cartera de clientes.