Oferta de empleo: Gestión de recursos humanos y nóminas

Badalona (Barcelona) Eurofirms 16 de abril de 2026

Descripción

Se busca incorporar a un profesional en el área de administración laboral para un centro hospitalario ubicado en la zona de Badalona/Santa Coloma. La persona seleccionada será responsable de una amplia gama de tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento de Recursos Humanos.

Las responsabilidades principales incluirán la gestión integral de las altas y bajas de trabajadores en el Sistema Red de la Seguridad Social, abordando y resolviendo cualquier incidencia que pudiera surgir. Además, se encargará de la tramitación y gestión de los contratos de trabajo, incluyendo la firma de la documentación necesaria y su registro en la plataforma contract@. Se requerirán conocimientos sólidos en el manejo de herramientas como Siltra y Microsoft Excel, fundamentales para el desempeño de estas funciones. También se llevará a cabo un seguimiento exhaustivo de los vencimientos de contratos para asegurar el cumplimiento normativo.

El puesto implica la realización de otras funciones propias del área administrativa laboral, adaptándose a las necesidades del departamento y colaborando en diversos proyectos del área de Recursos Humanos. Se valorará la capacidad de adaptación y la proactividad en la resolución de problemas, así como la habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. La incorporación a un entorno sanitario dinámico ofrece la oportunidad de desarrollar competencias en un sector en constante evolución.

Requisitos

Experiencia mínima de dos años en gestión de altas/bajas en seguridad social (Sistema Red) y en contratación. Se requiere titulación de Grado Superior en Administración o Recursos Humanos. Es imprescindible un nivel alto de catalán hablado y escrito correctamente. Se valorará residencia cercana al puesto de trabajo.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a viernes, con turnos de mañana (4 días de 08:00h a 15:00h o 09:00h a 16:00h, y un día de 07:00h a 16:30h), incluyendo los descansos establecidos por ley.

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