VeterisJobs
Descripción
Buscamos a una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en un rol fundamental de administración de personal y gestión de nóminas. Serás responsable de llevar a cabo el ciclo completo de la nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento de la normativa vigente en cada proceso. Esto incluye la preparación y procesamiento de las nóminas mensuales, la gestión de las incidencias salariales, la aplicación de las normativas fiscales y de seguridad social, y la emisión de los correspondientes certificados.Además de la gestión directa de las nóminas, tus responsabilidades abarcarán el manejo de las vacaciones y ausencias del personal, asegurando una correcta planificación y registro. Prestarás un apoyo administrativo esencial al departamento de recursos humanos, colaborando en diversas tareas operativas y de gestión documental. Tendrás también un rol activo en el apoyo a los procesos de admisión y despido del personal temporal, contribuyendo a una gestión fluida y eficiente de los mismos. Se valorará la capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y resolver incidencias que puedan surgir en el día a día.
Para prosperar en este puesto, es necesario contar con una sólida formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o un Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Buscamos a alguien con al menos tres años de experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas, incluyendo la aplicación de convenios colectivos. Se requiere un nivel avanzado en herramientas ofimáticas, con especial énfasis en el manejo de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y la generación de informes. Es imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo, ya que no siempre hay transporte público directo. Se ofrece un contrato temporal de 9 a 12 meses, con un horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con una política de teletrabajo híbrido tras el periodo inicial de formación presencial.