Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Verdú (Lérida) DomusVi 11 de mayo de 2026

Descripción

La posición se centra en el cuidado directo de los residentes, desempeñando un papel fundamental dentro del equipo asistencial de una institución sociosanitaria. Las tareas principales incluyen la realización de cuidados básicos según los protocolos establecidos, atendiendo a las necesidades de higiene, confort y movilidad de las personas. Esto implica ayudar en la higiene personal diaria, los cambios posturales para prevenir úlceras por presión y la asistencia en la vestimenta. Se garantiza el bienestar físico de los residentes mediante la supervisión de su hidratación y alimentación, apoyando en la ingesta de alimentos y líquidos a quienes lo requieran, y sirviendo las comidas según las indicaciones. Además, se colabora en la administración de medicación oral bajo supervisión de enfermería, excluyendo fármacos de alto riesgo, y se participa en la preparación y orden del entorno del residente, como el arreglo de camas y la recogida de ropa.

El rol implica un fuerte componente de apoyo psicosocial, fomentando la autonomía personal de los residentes y facilitando su participación en la vida social y las actividades programadas del centro. Esto incluye acompañar y ayudar a los residentes en sus desplazamientos a terapias, talleres o espacios comunes, promoviendo su integración y bienestar emocional. El profesional trabajará en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar, siguiendo las directrices de la coordinación de enfermería y contribuyendo al plan de cuidados individualizado. En algunos casos, también puede participar en la tutorización de estudiantes en prácticas, compartiendo conocimientos y metodologías de trabajo asistencial en el ámbito gerontológico.

El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque centrado en la persona, priorizando una atención de calidad, el respeto y la dignidad en todas las intervenciones. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la empatía y la observación constante para detectar cambios en el estado de los residentes y comunicarlos al personal sanitario correspondiente. La labor requiere organización, responsabilidad y una actitud proactiva para adaptarse a las rutinas del centro y a las necesidades específicas de cada persona. Se desarrolla en un marco de estabilidad y con oportunidades de formación continua para actualizar conocimientos en cuidados gerontológicos y prácticas asistenciales.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente una experiencia mínima de seis meses en un puesto similar. Es deseable contar con formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o áreas afines. También se tendrá en consideración la realización de cursos de formación continua relacionados con el sector y formación en materia de fomento de la igualdad.

Se ofrece

Se ofrecen dos modalidades de contrato. Una es una jornada parcial de 32 horas semanales en turno de tarde, de 14:30 a 22:00 horas, inicialmente para cobertura de una baja de larga duración pero con posibilidad de convertirse en contrato indefinido. La otra es una jornada parcial de 16 horas semanales, también en turno de tarde de 14:30 a 22:00 horas, específicamente para fines de semana, con contrato indefinido desde el inicio. La incorporación es inmediata. El ambiente de trabajo se describe como colaborativo y respetuoso. Se mencionan políticas de conciliación laboral, programas de formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.

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