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Descripción
El puesto de Captador de Socios en Cruz Roja implica desempeñar un papel fundamental en la obtención de apoyo económico para los programas de ayuda humanitaria y social de la organización. La labor principal consiste en la captación de nuevos socios mediante actividades de comunicación y divulgación directa en espacios públicos. Este rol requiere un compromiso genuino con los valores de solidaridad y cooperación que representa Cruz Roja. El profesional en este cargo se convierte en un enlace directo entre la institución y la ciudadanía, transmitiendo la importancia de la colaboración continuada para sostener proyectos vitales.Las funciones diarias incluyen la promoción activa de la organización y sus iniciativas solidarias, explicando a los potenciales colaboradores el destino y el impacto de sus contribuciones. Se atiende de manera directa a las personas, resolviendo sus consultas sobre el proceso de afiliación y los distintos tipos de colaboración posibles. Además, el captador es responsable de gestionar las posibles incidencias que puedan surgir durante las jornadas de trabajo en calle, asegurando una experiencia positiva tanto para la organización como para el público. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que fomenta el trabajo en equipo y el compañerismo.
La posición ofrece un contrato inicial con una duración de seis meses y la posibilidad de pasar a un contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la organización. La jornada laboral es de 20 horas semanales, con horarios rotativos que abarcan turnos de mañana y tarde, distribuyéndose en cinco días de trabajo semanales con dos días libres rotativos. El salario está compuesto por una parte fija y comisiones variables, proporcionando una remuneración acorde con las funciones desempeñadas. El ámbito de trabajo se centra en el entorno de la ciudad asignada y sus alrededores, realizando las actividades en diversos puntos de la localidad.