Oferta de empleo: Consultor/a rrhh ubicación getafe (selección y administración de personal) synergie ett

Descripción

El rol de Consultor/a de Recursos Humanos implica una gestión integral del talento y la administración de personal dentro de un entorno corporativo dinámico. Las responsabilidades principales incluyen el ciclo completo de selección de candidatos, desde la publicación de ofertas y cribas curriculares hasta la realización de entrevistas y el proceso de contratación. Se requiere una capacidad analítica para gestionar la base de datos de talento y asegurar que los perfiles seleccionados cumplan con las expectativas técnicas y culturales de la organización. Asimismo, el puesto exige una atención constante a las necesidades de los empleados y clientes. La gestión diaria abarca el control de jornadas laborales, el seguimiento de turnos, la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, así como la actualización y archivo de la documentación contractual. Es fundamental mantener una comunicación fluida y constante con las diferentes partes interesadas, facilitando la resolución de incidencias laborales de forma ágil y eficiente. El entorno de trabajo demanda una gestión administrativa rigurosa. Se debe asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral, incluyendo la coordinación de reconocimientos médicos, la entrega de equipos de protección individual y la organización de acciones formativas obligatorias para garantizar el bienestar de la plantilla. El desempeño exitoso en este rol implica habilidades avanzadas en el manejo de herramientas ofimáticas, particularmente Excel, para la elaboración de reportes de rotación, absentismo y KPIs de RRHH, los cuales sirven de base para las reuniones de seguimiento periódicas con los clientes. Este puesto requiere una alta capacidad de organización, empatía en el trato personal y una adaptabilidad constante a los cambios operativos del día a día, manteniendo siempre el compromiso con los estándares de calidad internos y la normativa laboral vigente.