Oferta de empleo: Camarero/a de pisos (ref:3285)

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 12 de mayo de 2026

Descripción

La posición de camarero de pisos implica responsabilidades clave para garantizar la limpieza y el orden en un entorno hotelero. Las tareas diarias incluyen la limpieza meticulosa de las habitaciones, baños y áreas comunes del hotel, asegurando que todos los espacios cumplan con los estándares de higiene y presentación establecidos. Esto abarca desde la aspiración y el desempolvado hasta la desinfección de superficies, creando un ambiente acogedor y seguro para los huéspedes. Además, se requiere un manejo adecuado de los equipos y productos de limpieza para mantener la eficiencia y la seguridad en el trabajo.

Otra función esencial es el cambio de ropa de cama y toallas en todas las habitaciones asignadas. Esto implica retirar la lencería usada y reemplazarla por artículos limpios y frescos, siguiendo los protocolos del hotel para garantizar la comodidad de los huéspedes. Junto con esto, se debe realizar la reposición de amenities y productos de higiene, como jabones, champús y otros artículos de aseo, asegurando que estén disponibles y organizados según las especificaciones del establecimiento. La atención al detalle es crucial para mantener la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

El rol requiere un enfoque organizado y proactivo, ya que el camarero de pisos debe gestionar su tiempo eficazmente para completar todas las tareas dentro del horario establecido. La colaboración con otros miembros del equipo, como recepción o mantenimiento, es importante para coordinar la limpieza de habitaciones según la ocupación del hotel y las solicitudes especiales de los huéspedes. En resumen, este puesto contribuye directamente a la experiencia general de los visitantes, reforzando la reputación del hotel a través de un servicio consistente y de alta calidad en las áreas de alojamiento.

Requisitos

Se valora experiencia previa en el área de limpieza, especialmente en hoteles. Se busca una persona seria, responsable y comprometida con su trabajo. Disponibilidad para contrato temporal con posterior incorporación como fijo discontinuo.

Se ofrece

Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingo con dos días de descanso. Horario de 8:00 a 16:00 horas. Salario según el Convenio de la Hostelería. De lunes a viernes hay transporte público, mientras que los sábados y domingos se requiere disponer de transporte propio.

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