Oferta de empleo: 2 puestos de monitor/a (ref:3251)

Parres (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 12 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de monitor implica la supervisión constante de los participantes para garantizar su bienestar físico y emocional, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad y protocolos establecidos. Esta supervisión activa es fundamental para prevenir situaciones de riesgo y asegurar que todas las actividades se desarrollen en un entorno controlado y positivo. La labor incluye fomentar un buen ambiente grupal, resolviendo de manera constructiva los conflictos que puedan surgir, y potenciando las relaciones interpersonales para favorecer la integración de todos los miembros del grupo. Además, el monitor debe poseer habilidades de comunicación efectiva para motivar a los participantes y facilitar su adaptación a la dinámica grupal.

Las responsabilidades operativas y logísticas son una parte integral del trabajo. El monitor se encargará de la carga y descarga del material necesario para las actividades, asegurando que todo el equipo esté disponible y en condiciones óptimas de uso. Posteriormente, será responsable de la limpieza y mantenimiento básico tanto del material empleado como de los vehículos asignados para el transporte. Una función clave es la conducción de furgonetas, que requiere atención y precaución para el desplazamiento seguro de participantes y equipamiento. Esta gestión logística es esencial para el correcto desarrollo y la fluidez de las actividades programadas.

El rol exige una alta capacidad de organización y adaptabilidad, ya que el trabajo se desarrolla en entornos dinámicos y puede implicar la gestión de imprevistos. El monitor debe actuar con iniciativa y responsabilidad, priorizando siempre la seguridad y el bienestar de las personas a su cargo. La capacidad para trabajar en equipo y coordinar acciones con otros monitores o personal de apoyo es fundamental para el éxito de las actividades. En definitiva, se trata de un puesto que combina la atención directa a personas con tareas prácticas de apoyo logístico, contribuyendo a la creación de experiencias grupales positivas y seguras.

Requisitos

Carnet de Conducir B es imprescindible.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido fijo-discontinuo. Jornada laboral completa. Salario según convenio. Posibilidad de alojamiento.

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