VeterisJobs
Descripción
La posición requiere la colaboración en las tareas administrativas generales de la empresa. El personal seleccionado será responsable del manejo de documentación, archivo, atención telefónica básica y soporte en la gestión de correo electrónico. Asimismo, deberá asistir en la preparación de informes y en la organización de reuniones internas, garantizando que toda la información se procese de manera eficiente y confidencial. Este rol es fundamental para mantener la fluidez operativa de la oficina, por lo que la atención al detalle y la capacidad de trabajar en equipo son cualidades indispensables.Las funciones incluyen el uso de herramientas ofimáticas, como procesadores de texto y hojas de cálculo, para la creación y actualización de registros. También se espera que el candidato participe en la digitalización de documentos y en la mejora de los procesos administrativos existentes. La interacción con otros departamentos será frecuente, por lo que se valora la comunicación clara y la disposición para aprender nuevas tareas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar múltiples responsabilidades de forma simultánea.
El proceso de selección se realizará conforme a la normativa vigente en la Comunidad de Madrid, especificada en la Orden de 8 de mayo de 2023. Esta normativa establece las bases reguladoras de los programas públicos de empleo-formación, asegurando que la contratación cumpla con todos los requisitos legales. La empresa se compromete a seguir estos procedimientos de manera transparente y equitativa, priorizando la selección de candidatos que demuestren competencias acordes con las necesidades del puesto. La integración en el equipo será gradual, con un enfoque en el desarrollo de habilidades prácticas.