Descripción
El puesto requiere una gestión integral de las tareas administrativas diarias necesarias para el correcto funcionamiento operativo de la entidad social. La persona seleccionada será responsable de supervisar los procesos contables básicos, así como de mantener un control eficiente de la relación con proveedores externos y la gestión de compras generales. Se requiere una capacidad de organización rigurosa para atender las necesidades del día a día, manteniendo la sede en condiciones óptimas a través de la coordinación con diferentes gremios y servicios externos, asegurando que todos los recursos materiales estén siempre disponibles para las actividades diarias.Adicionalmente, el rol implica brindar un soporte constante a la dirección mediante la elaboración de documentación económica y la búsqueda activa de nuevas vías de financiación. La gestión del área de recursos humanos, incluyendo el registro y control de socios, es fundamental para mantener la base de datos actualizada. Se debe gestionar también la atención telefónica con un trato profesional y eficiente, asegurando que cada comunicación sea dirigida a los departamentos correspondientes. La actualización de contenidos web y el control de inventario no sanitario forman parte esencial de la rutina de trabajo.
Se espera que la persona desempeñe un papel activo en la logística de los talleres y eventos organizados por la entidad, facilitando la contratación de espacios y la adquisición de suministros necesarios. La versatilidad y la disposición para colaborar en diversas tareas de oficina son imprescindibles para cumplir con los objetivos operativos planteados. La capacidad de trabajo en equipo facilitará la integración en una estructura que valora el orden, la eficiencia administrativa y el apoyo administrativo constante entre las distintas áreas de la organización.