Oferta de empleo: Administrativa de cobros y facturación | santa perpètua de mogoda

Santa perpètua de mogoda (Barcelona) Manpower 11 de mayo de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestion administrativa de los procesos de facturacion y cobros dentro de una empresa. La persona responsable llevara a cabo tareas clave para asegurar la fluidez operativa y financiera, trabajando en un entorno donde la organizacion y la comunicacion son fundamentales. El rol implica una interaccion constante con clientes y equipos internos para resolver incidencias y mantener la eficiencia en los procedimientos establecidos.

Las actividades diarias incluyen la gestion y seguimiento de la facturacion mensual, garantizando que todo el proceso se realice de manera correcta y oportuna. Ademas, se encargara de resolver cualquier problema relacionado con facturas, ofreciendo soluciones agiles tanto a clientes como al personal de la empresa. Otra responsabilidad importante es el seguimiento y la reclamacion de cobros pendientes, manteniendo una comunicacion profesional y cercana para facilitar la recuperacion de los importes adeudados.

Para desempenar estas funciones de manera efectiva, es necesario contar con experiencia previa en areas de facturacion, cobros o administracion general. Es fundamental sentirse comodo utilizando herramientas ofimaticas y sistemas ERP, asi como disfrutar de la resolucion de problemas y el trato con clientes. El perfil ideal corresponde a una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar multiples tareas de forma simultanea, contribuyendo asi a la estabilidad operativa y financiera de la organizacion.

Requisitos

Experiencia en facturacion, cobros o administracion. Conocimiento y comodidad en el uso de herramientas ofimaticas y sistemas ERP. Capacidad para resolver incidencias y tratar con clientes. Organizacion y actitud resolutiva.

Se ofrece

Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para comer. Salario de 13.91 euros brutos por hora. Contrato temporal inicial de 2 meses con posibilidad de prorroga y continuidad en la empresa.

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