Descripción
La posición está orientada al desarrollo de aplicaciones web y multiplataforma, abarcando tareas de evolución de sistemas existentes, integraciones entre diferentes plataformas y procesos de migración tecnológica. Se trabajará en un entorno colaborativo donde la innovación y la mejora continua son valores fundamentales. El profesional seleccionado participará en proyectos que requieren un análisis detallado de necesidades, diseño de soluciones técnicas y una implementación robusta y eficiente. Se espera que contribuya al ciclo completo del desarrollo software, desde la concepción inicial hasta el despliegue y mantenimiento posterior. La empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico, con oportunidades para aprender y aplicar nuevas tecnologías en un contexto real y desafiante. La función es clave para el crecimiento tecnológico de la organización, asegurando que las soluciones implementadas sean escalables, seguras y estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Además, se fomenta la autonomía y la responsabilidad en la toma de decisiones técnicas, siempre dentro de un marco de trabajo bien definido y con el apoyo de un equipo experimentado. El rol no solo se centra en la escritura de código, sino también en la optimización de procesos, la documentación técnica y la resolución proactiva de problemas complejos. Requisitos
Se requiere titulación mínima de grado superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o estudios superiores de Informática. Es imprescindible disponer de un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o de una Incapacidad Laboral Permanente reconocida oficialmente. El candidato debe contar con medios propios para desplazarse al centro de trabajo de manera regular y puntual. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral de 35 horas semanales, que incluye flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. El salario anual bruto parte desde 18.600 euros, ajustándose en función de la experiencia y valía profesional del candidato. El paquete retributivo se complementa con un seguro de salud y de vida a cargo de la empresa, mejorando las condiciones de bienestar del empleado. 
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