Descripción
La posición implica la facilitación de formación lingüística y en competencias digitales, con un enfoque específico en género e interseccionalidad, para mujeres extranjeras en situación de vulnerabilidad. El rol se desarrolla dentro de un proyecto social consolidado, cuyo objetivo es promover la inclusión y la autonomía de las participantes a través de la educación. Las actividades están diseñadas para crear un entorno seguro y propicio para el aprendizaje, fomentando la igualdad de oportunidades y el desarrollo personal. Este proyecto representa una iniciativa de impacto comunitario, buscando abordar barreras específicas mediante un acompañamiento educativo sensible y adaptado. La metodología empleada combina la enseñanza formal del idioma con el uso práctico de tecnologías de la información y la comunicación, siempre desde una perspectiva que valora la diversidad y las experiencias individuales. El trabajo se realiza en un marco de colaboración con otros profesionales del ámbito social, contribuyendo a un objetivo colectivo de transformación y apoyo. La descripción del puesto refleja un compromiso con la mejora de las condiciones de vida y la promoción de los derechos de las mujeres migrantes, utilizando la educación como herramienta clave para la integración social y el empoderamiento. Requisitos
Se requiere experiencia en la impartición de clases de español como segunda lengua, preferentemente a mujeres migrantes, y conocimiento en la aplicación de perspectivas de género e interculturalidad en el ámbito educativo. Es necesario contar con habilidades para la detección de necesidades formativas, planificación didáctica y elaboración de materiales pedagógicos adaptados. Se valorará el manejo de aplicaciones informáticas, incluyendo procesadores de texto y hojas de cálculo, para la gestión administrativa y la creación de contenidos digitales. Se ofrece
El contrato es de carácter eventual con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 6,5 horas distribuidas en dos días. El horario establecido son los martes de 10:00 a 13:30 horas y los jueves de 10:00 a 13:00 horas. La retribución bruta anual ofrecida es de 12.000 euros. El lugar de trabajo es la sede asignada del proyecto en la ciudad de Zaragoza. 
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