Descripción
El programa de prácticas en Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una experiencia formativa integral dentro de una multinacional del sector. Los participantes se integrarán en el departamento de RRHH, donde podrán observar y colaborar en las funciones diarias que componen la gestión del talento en una organización de gran escala. El objetivo principal es proporcionar una comprensión profunda de los procesos de atracción, selección y gestión administrativa de personal, permitiendo a los practicantes aplicar conocimientos teóricos en un entorno profesional real. Durante la estancia, se enfatiza el aprendizaje práctico y la adquisición de habilidades transversales, como la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, fundamentales para cualquier carrera en el ámbito de los recursos humanos. La experiencia está estructurada para fomentar el desarrollo profesional y personal, ofreciendo una visión clara de las dinámicas laborales y las responsabilidades inherentes a la gestión de personas dentro de una empresa consolidada. Este programa representa una oportunidad para construir una base sólida de conocimiento operativo y procedimental en el campo, bajo la supervisión de profesionales con amplia trayectoria. Requisitos
Se requiere ser estudiante en activo, con capacidad para compaginar las prácticas con la formación académica. Es fundamental tener interés y motivación por el área de recursos humanos, así como disponibilidad para el horario establecido. No se exige experiencia laboral previa, aunque se valorará positivamente cualquier acercamiento formativo al sector. Se ofrece
Las prácticas tienen una duración total de 600 horas, con un horario de 5 horas diarias de lunes a viernes. El periodo de realización está previsto entre octubre de 2026 y marzo de 2027. La posición incluye una ayuda económica conforme a la legislación vigente en materia de prácticas formativas. El entorno de trabajo es presencial en las oficinas de la empresa. 
VeterisJobs