Descripción
La posición de Técnico en I+D y Regulatorio implica una profunda inmersión en el ciclo de desarrollo de productos dentro del ámbito cosmético y de detergencia. Las responsabilidades centrales giran en torno a la creación, análisis y validación de formulaciones, asegurando que cumplan con los más altos estándares de calidad y las normativas legales vigentes. Este rol es fundamental para la innovación y la sostenibilidad del portfolio de productos de la empresa, requiriendo un enfoque meticuloso y un conocimiento sólido de los principios químicos y regulatorios. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la colaboración con otros departamentos, como producción y control de calidad, es constante para garantizar la viabilidad y seguridad de los nuevos lanzamientos. La adaptación a los cambios en la legislación, tanto nacional como internacional, es un componente crítico de la función, protegiendo a la empresa de posibles incumplimientos y facilitando la expansión en nuevos mercados. La elaboración de documentación técnica exhaustiva, que sirva como respaldo para las autoridades sanitarias y de consumo, es otra de las tareas fundamentales asignadas a este puesto. En resumen, el profesional seleccionado será un pilar en el proceso que transforma conceptos científicos en productos comerciales seguros y efectivos, contribuyendo directamente al éxito y la reputación de la empresa en el sector. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial, como un Grado en Química, Ingeniería Química, Farmacia o una disciplina afín. Es imprescindible contar con un nivel de inglés certificado equivalente al B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, necesario para la interpretación de normativas internacionales y comunicación técnica. Se valoran conocimientos prácticos en análisis fisicoquímico y experiencia previa, aunque sea en prácticas formativas, en laboratorios de I+D o en entornos regulatorios relacionados con productos de consumo. Se ofrece
La jornada laboral es partida, con horario de 9:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora de descanso para la comida. El lugar de trabajo está ubicado en las instalaciones de la empresa. Las condiciones de empleo se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo los aspectos salariales, periodo de vacaciones y otros derechos laborales básicos. 
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