Descripción
El puesto se centra en la ejecución integral de trabajos relacionados con sistemas eléctricos y de protección contra incendios (PCI). Las responsabilidades principales incluyen la instalación, el mantenimiento periódico y la reparación de estos sistemas críticos para la seguridad. Se realizarán diagnósticos precisos de averías, aplicando tanto mantenimiento preventivo para evitar incidentes como correctivo para resolverlos de manera eficiente. El profesional será responsable de la interpretación de planos técnicos y esquemas, lo que es fundamental para una ejecución precisa de los proyectos. Además, se encargará de la planificación detallada de los trabajos en campo, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad establecidos. Una parte importante del rol implica la coordinación y supervisión del equipo técnico asignado, optimizando los recursos y los procedimientos. La comunicación fluida con el cliente es esencial, tanto para entender sus necesidades como para presentar informes claros sobre el estado de las instalaciones y las intervenciones realizadas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a nuevas normativas y tecnologías dentro del sector, siempre con el apoyo de una oficina técnica dedicada. Requisitos
Se requiere formación de FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento de Instalaciones o similar, complementada con cursos de Prevención de Riesgos Laborales específicos del sector, como el convenio metal o construcción de 20 o 60 horas más formación específica en PCI o electricidad. Es imprescindible contar con un mínimo de tres a cinco años de experiencia práctica en el montaje y puesta en marcha de sistemas fijos de detección y extinción de incendios. Se valoran positivamente la capacidad de organización, la autonomía para gestionar prioridades y tareas, y las habilidades de liderazgo para coordinar equipos de trabajo de manera efectiva. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral dentro de un contexto de expansión continua. El salario es competitivo y se ajusta a la valía profesional del candidato, incluyendo pluses y dietas por los desplazamientos inherentes al puesto. Existe un compromiso con la formación continua, proporcionando acceso a programas de actualización técnica sobre nuevos sistemas y normativas, como la RIPCI. El ambiente laboral se caracteriza por ser profesional, dinámico y con un apoyo técnico constante desde la oficina central. 
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