Descripción
La posición se desarrolla dentro de una empresa líder del sector alimentario, donde el profesional será responsable de asegurar la continuidad operativa de los equipos e instalaciones productivas. Su labor es fundamental para mantener los estándares de calidad y seguridad exigidos en la producción de alimentos, trabajando en un entorno dinámico y tecnificado. Las funciones principales incluyen la ejecución de tareas de mantenimiento electromecánico sobre maquinaria industrial diversa, abarcando tanto la línea de producción como los sistemas auxiliares. Esto implica una constante monitorización del estado de los equipos para prever posibles incidencias y garantizar una producción eficiente y sin interrupciones. Además, el rol requiere una estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para alinear las intervenciones de mantenimiento con los planes de fabricación y los requisitos del producto final. El entorno de trabajo es un centro industrial moderno, donde la seguridad, el orden y la limpieza son principios básicos de operación diaria. Requisitos
Se requiere poseer un Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico o una titulación equivalente, complementado con una experiencia práctica mínima de un año en roles similares dentro de entornos industriales, preferiblemente del sector alimentario o afines. El candidato ideal debe ser una persona polivalente, con capacidad para resolver problemas de forma autónoma y trabajar eficazmente en equipo. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la disponibilidad y la puntualidad. Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El puesto está sujeto a un turno rotativo que cubre los periodos de mañana, tarde y noche, garantizando en todo caso los descansos entre jornadas y semanales establecidos por la legislación laboral vigente. La empresa ofrece un contrato conforme a las condiciones del convenio colectivo aplicable al sector, que incluye las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social y las prestaciones sociales asociadas. El lugar de trabajo es la planta industrial ubicada en la localidad. 
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