Oferta de empleo: Auxiliar de topografía (vinaròs)

Vinaròs (Castellón) Punt Labora 10 de septiembre de 2026

Descripción

La posición está centrada en proporcionar apoyo operativo en trabajos de topografía aplicados a proyectos de infraestructura ferroviaria. Las tareas principales se desarrollarán en campo, colaborando estrechamente con el equipo técnico para la realización de mediciones, replanteos y control geométrico de las obras. El entorno laboral es dinámico y se caracteriza por la ejecución de trabajos en el ámbito de la construcción y mantenimiento de vías férreas, exigiendo adaptabilidad y compromiso con los plazos y especificaciones del proyecto. La empresa ofrece un marco estable para el desarrollo profesional, con un enfoque en la formación continua para que el personal adquiera y perfeccione las competencias técnicas necesarias. El rol requiere una actitud proactiva y capacidad para integrarse en un equipo multidisciplinar, donde la precisión y el seguimiento de protocolos de seguridad son fundamentales. La actividad contribuye directamente a la calidad y avance de los proyectos de ingeniería civil en los que la empresa participa, representando una oportunidad para formar parte de un sector técnico especializado.

Requisitos

Es indispensable poseer permiso de conducir válido y conocimientos de informática a nivel usuario, especialmente en el manejo de herramientas Office. No se exige experiencia previa en el puesto, aunque se valorará positivamente la formación profesional en topografía o experiencia laboral en el sector de la construcción. Se requiere residir en la zona o tener disponibilidad para desplazarse a la sede de trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con un salario bruto anual de 20.000 euros. La empresa proporcionará formación específica relacionada con las funciones del puesto. La jornada laboral será mayoritariamente nocturna, desarrollándose en el entorno ferroviario, y la sede principal de trabajo se encuentra en Vinaròs, existiendo posibilidad de continuidad a largo plazo en la empresa.

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