Oferta de empleo: Limpiador/a de cristales con discapacidad igual o superior a 33 % (adjuntar cv en pdf)

Castellón de la plana (Castellón) Punt Labora 18 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la realización de tareas de limpieza especializada, con un enfoque principal en el mantenimiento de superficies de cristal en diversos entornos. La función implica asegurar la transparencia y pulcritud de ventanales, fachadas vidriadas y otros elementos de cristal, utilizando técnicas y equipos específicos para el sector. El trabajo requiere una atención meticulosa al detalle para eliminar manchas, huellas y residuos, garantizando un resultado final de alta calidad. Además de la limpieza de cristales, el rol incluye labores complementarias de mantenimiento en áreas de difícil acceso, contribuyendo a la higiene y presentación general de las instalaciones. La posición demanda responsabilidad en el manejo de productos químicos específicos y en el seguimiento de protocolos de seguridad establecidos, especialmente en operaciones que involucren trabajo en altura. El objetivo final es proporcionar un servicio confiable y eficiente que cumpla con los estándares de limpieza y desinfección requeridos, adaptándose a las necesidades específicas de cada zona de trabajo y a los cronogramas establecidos.

Requisitos

Se requiere poseer carnet de conducir B y disponer de vehículo propio para desplazamientos. Es necesario contar con experiencia previa y continuada en labores de limpieza general y especializada en cristales, incluyendo el manejo de pértigas, regletas y mojadores. Se valoran conocimientos prácticos sobre protocolos, productos químicos y maquinaria específica para limpieza y desinfección. Es imprescindible presentar un certificado oficial que acredite una discapacidad igual o superior al 33%. La capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como integrado en un equipo es fundamental.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal y la jornada laboral es parcial, con un total de 39 horas semanales distribuidas en un horario correturnos que abarca desde las 06:00 hasta las 22:00 horas. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. Las condiciones incluyen la modalidad contractual específica para personas con discapacidad. El rol implica la realización de tareas que pueden requerir esfuerzo físico y operar en distintas alturas, siguiendo las normativas de prevención de riesgos laborales aplicables.

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