Descripción
Este puesto administrativo busca un profesional para integrarse en un equipo dinámico y asumir responsabilidades clave en el área de gestión documental y de procesos. El rol implica la ejecución de tareas esenciales que garantizan el correcto funcionamiento de la actividad diaria de la organización, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los procedimientos establecidos. Se trabajará con diferentes tipos de documentos y sistemas de información, por lo que la atención al detalle y la precisión son cualidades fundamentales. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno que valora la iniciativa, la organización y la capacidad de resolver situaciones de manera autónoma, pero siempre con el apoyo del equipo. El trabajo diario incluye la interacción con diversos departamentos y la gestión de información sensible, lo que requiere un alto nivel de responsabilidad y confidencialidad. Se busca a alguien proactivo, con una actitud positiva hacia el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas herramientas que mejoren los flujos de trabajo. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y la comunicación efectiva para alcanzar los objetivos comunes de la empresa. Esta posición es ideal para quienes buscan estabilidad laboral y un crecimiento profesional dentro de una estructura organizada. Requisitos
Se requiere disponer del carnet de conducir B en vigor y de vehículo propio para desplazamientos ocasionales. Es imprescindible tener conocimientos avanzados de ofimática, especialmente en el manejo de Word y Excel, así como experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a tareas administrativas. Además, se precisa dominio del programa de gestión integral Odoo, particularmente en los módulos de facturación y gestión documental. Se ofrece
Contrato indefinido a tiempo parcial, con una jornada laboral de 4 horas diarias. El horario concreto se establecerá de mutuo acuerdo, según las necesidades de la persona candidata y las de la empresa. La retribución será acorde a las responsabilidades del puesto y se ajustará al convenio colectivo aplicable, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. 
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