Descripción
La empresa desarrolla su actividad en el ámbito de las artes gráficas, con una especialización en la impresión de diversas publicaciones mediante tecnología offset. Esta función es fundamental para la producción de materiales impresos de alta calidad. La rotativa es el corazón del proceso productivo, y su correcto manejo asegura la continuidad y eficiencia de la operación. Las responsabilidades principales se centran en el manejo, control y mantenimiento del flujo de trabajo de impresión, garantizando que cada pieza cumpla con los estándares establecidos. El proceso requiere una atención meticulosa a los detalles técnicos y una comprensión profunda de las variables que afectan al resultado final. El entorno de trabajo es dinámico y demanda adaptabilidad para responder a las necesidades específicas de cada tirada. El equipo de producción opera como una unidad coordinada donde la comunicación es clave para resolver incidencias y optimizar los tiempos. La tecnología empleada es avanzada y requiere una formación específica para su correcta utilización. El sector de las artes gráficas evoluciona constantemente, integrando nuevos procesos y controles de calidad. El profesional en este puesto juega un papel esencial en la cadena de valor, desde la recepción de los materiales hasta la salida del producto terminado. La precisión y la constancia son atributos indispensables para el éxito en las tareas diarias. La empresa valora la profesionalidad y el compromiso con la excelencia operativa en todas las fases del trabajo. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de al menos 36 meses en el manejo y operación de rotativas offset, preferentemente de marcas como KBA o MAN, o maquinaria de características similares. Es imprescindible poseer carnet de conducir de clase B en vigor. Se valorarán conocimientos en gestión del color y uso de instrumentos de medición como densitómetros. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa. La jornada laboral se desarrolla en turnos nocturnos, que pueden ser de 22:00 a 06:00, de 23:00 a 07:00 o de 20:00 a 04:00 horas. El régimen de trabajo incluye laborar uno de cada dos fines de semana, con dos días consecutivos de descanso compensatorio. La retribución salarial mínima inicial es de 24.000 euros brutos anuales, siendo esta cifra susceptible de negociación según la valía del candidato.