Oferta de empleo: Cocinero/a de comida saludable

Elche (Alicante) Punt Labora 14 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de cocinero de comida saludable se enfoca en la creación y preparación de menús y platos que priorizan ingredientes frescos, técnicas culinarias nutritivas y un equilibrio dietético. Las funciones principales incluyen la elaboración de recetas innovadoras y sabrosas que se alineen con los principios de una alimentación sana, así como la planificación detallada de la producción diaria para garantizar la eficiencia y la calidad constante. Además, el profesional será responsable del control exhaustivo de la calidad en cada etapa del proceso, desde la recepción de materias primas hasta el emplatado final, asegurando que todos los productos cumplan con los más altos estándares. La gestión y conservación adecuada de los ingredientes, respetando las normas de almacenamiento y caducidad, es otra tarea fundamental para mantener la frescura y seguridad de los alimentos. La coordinación con el equipo de apoyo de cocina es esencial para un flujo de trabajo ágil y colaborativo, fomentando un ambiente de respeto y eficacia. Finalmente, el cumplimiento estricto de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales es una prioridad absoluta en todas las operaciones, garantizando un entorno seguro tanto para los empleados como para los comensales. Este rol requiere un compromiso con la excelencia culinaria y la promoción de hábitos alimenticios saludables a través de cada plato servido.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de tres meses en el sector de la cocina, junto con conocimientos sólidos de técnicas culinarias y elaboración de comida saludable. Es indispensable contar con capacidad demostrada para la organización, planificación y trabajo autónomo, y se valorará positivamente la formación relacionada con cocina, restauración o alimentación. Además, se considerará un plus estar en posesión del certificado de manipulador de alimentos.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 30 horas semanales distribuidas en un horario habitual de lunes a viernes, de 09:00 a 15:00 horas. Los fines de semana son libres, salvo en casos excepcionales de servicios extraordinarios puntuales. La incorporación al puesto es inmediata y el salario se establecerá según el convenio colectivo aplicable y la experiencia aportada por el candidato.

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