Oferta de empleo: Gerocultor/a para residencia municipal de ariza- empleo público-

Descripción

El puesto se enmarca en el ámbito del empleo público municipal dentro del sector sociosanitario, concretamente en una residencia para personas mayores. La función principal es proporcionar atención directa y cuidados integrales a los residentes, contribuyendo a su bienestar físico y emocional en un entorno institucional. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas adquiridas mediante formación específica y competencias personales como la empatía, la paciencia y el respeto hacia las personas en situación de dependencia.

Las tareas se desarrollan en un ambiente de trabajo en equipo, donde la coordinación con otros profesionales es fundamental para garantizar la calidad del servicio prestado. La labor implica una interacción constante con los residentes, atendiendo a sus necesidades individuales y fomentando su autonomía en la medida de lo posible. Se trabajará bajo la supervisión y según los protocolos establecidos por la dirección de la residencia, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de sanidad y servicios sociales.

El profesional integrante del equipo de atención sociosanitaria desempeñará un papel clave en la rutina diaria de la residencia, siendo un apoyo esencial para los usuarios y sus familias. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un sector con una importante demanda social, adquiriendo experiencia valiosa en el cuidado profesional de personas mayores.

Requisitos

Se requiere de manera imprescindible poseer alguno de los siguientes títulos o certificados oficiales: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o la Certificación de Habilitación del IASS para ejercer como gerocultor. Se valorará de forma positiva la experiencia laboral previa en puestos similares dentro del ámbito sociosanitario o en residencias de mayores.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es completa y se organiza por turnos rotativos que cubren las 24 horas, incluyendo el horario de mañana (7:30-14:30), tarde (14:30-21:30) y noche (21:30-7:30), de lunes a domingo, con los descansos legales establecidos en el cuadrante. La retribución mensual bruta asciende a 1.160,37 euros en doce pagas, a la que se añaden los pluses correspondientes por trabajo nocturno y trabajo en días festivos.

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