Oferta de empleo: Cocineros/as en residencia

Descripción

El puesto se desempeña dentro de una residencia para personas mayores situada en Zaragoza, donde se prioriza la atención personalizada, el apoyo emocional y la creación de un entorno que promueva el bienestar integral de los residentes. Las funciones centrales giran en torno a la planificación y elaboración de la alimentación, un aspecto fundamental para la salud y la calidad de vida en esta etapa. Este rol requiere una combinación de habilidades culinarias técnicas y una sensibilidad especial hacia las necesidades nutricionales específicas que pueden presentar las personas mayores, adaptando las preparaciones para garantizar que sean seguras, apetitosas y nutricionalmente adecuadas. El entorno de trabajo es colaborativo, formando parte de un equipo dedicado al cuidado, donde la cocina es un pilar esencial del servicio diario. La responsabilidad no se limita a la preparación de alimentos, sino que abarca todo el ciclo, desde la recepción de materias primas hasta el servicio final, asegurando en cada paso el cumplimiento de los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. El profesional en este cargo contribuye directamente al confort y la satisfacción de los residentes a través de una alimentación de calidad, cuidada y adaptada, siendo un eslabón clave en la cadena de bienestar que ofrece la institución.

Requisitos

Se requiere formación profesional en cocina o experiencia acreditada en un puesto similar, siendo imprescindible el dominio del idioma español. Se valorará positivamente contar con formación específica en manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria, control de alérgenos y elaboración de menús adaptados a necesidades nutricionales especiales, así como la posesión del carné de manipulador de alimentos.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido con una jornada laboral parcial de 25 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo con horario comprendido entre las 8 y las 15 horas, incluyendo descansos rotativos. La retribución salarial será proporcional al Salario Mínimo Interprofesional, distribuida en 14 pagas anuales.

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