Oferta de empleo: Gerocultor/a residencia de mayores (cid)

Villanueva de gállego (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 11 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en el cuidado integral de los residentes de la residencia, garantizando su bienestar físico y emocional en el día a día. Las funciones principales incluyen proporcionar asistencia directa en todas las actividades de la vida diaria, tales como el aseo personal, la higiene y la alimentación, siempre respetando la dignidad y autonomía de cada persona. Además, se requiere un acompañamiento constante, ofreciendo soporte emocional y social para promover un entorno de seguridad y confianza. La atención se extiende también al cuidado del entorno inmediato del residente, asegurando que su espacio vital sea cómodo, seguro y propicio para su calidad de vida. El rol implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinar de la residencia para implementar planes de cuidado individualizados y adaptados a las necesidades específicas de cada persona. La supervisión de cambios posturales y la movilización de los residentes son aspectos clave para prevenir complicaciones de salud y promover su confort. El objetivo final es contribuir activamente a un ambiente residencial cálido y profesional donde se priorice la salud integral y la satisfacción personal de cada residente bajo nuestra responsabilidad.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima demostrable de al menos dos meses en un puesto similar de atención directa. Es imprescindible poseer una titulación oficial como el Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, el Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia o el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal y a jornada completa. El horario de trabajo abarca de lunes a domingo, organizado en turnos rotativos de mañana (de 7:00 a 15:00 horas) y de tarde (de 15:00 a 22:00 horas), con los descansos legales establecidos. La retribución salarial se ajustará a las condiciones económicas fijadas en el Convenio Nacional de Dependencia vigente.

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