Oferta de empleo: Oficial de 2ª en gestion de administración de fincas

Vila-real (Castellón) Punt Labora 21 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de comunidades de propietarios y fincas, requiriendo un manejo organizado de los procesos administrativos que ello conlleva. El profesional será responsable de mantener una comunicación fluida con los propietarios, los miembros del consejo de la comunidad y los proveedores de servicios, asegurando que la información se transmita de manera clara y oportuna. Las funciones incluyen la elaboración y seguimiento de presupuestos anuales, la gestión de cobros y pagos, y la coordinación de las convocatorias y actas de las juntas de propietarios.

Además, se deberán supervisar los mantenimientos ordinarios y extraordinarios de las instalaciones comunes, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y accesibilidad. La gestión de los seguros de la comunidad y la atención a las incidencias reportadas por los vecinos forman parte esencial del día a día. Se busca a una persona metódica, con capacidad para priorizar tareas en un entorno donde pueden surgir imprevistos que requieren una resolución ágil y eficaz.

El rol implica un trabajo de oficina basado en procedimientos establecidos, donde la precisión y el detalle en el manejo de documentación son fundamentales. El objetivo final es contribuir al buen funcionamiento de las comunidades administradas, favoreciendo un ambiente de convivencia y asegurando la conservación y valor del patrimonio común bajo los principios de transparencia y profesionalidad.

Requisitos

Se requiere poseer como mínimo un Grado Medio en Gestión Administrativa o titulaciones equivalentes como un Grado en Administración de Empresas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la administración de fincas y el manejo práctico del programa informático Gesfincas. También serán bien considerados los conocimientos complementarios en otros departamentos empresariales, como el área laboral y contable.

Se ofrece

La jornada laboral es de 40 horas semanales, partida de lunes a jueves en horario de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:15 horas. Los viernes la jornada es continua de 09:00 a 16:00 horas, aplicándose este mismo horario continuo durante los meses de verano. El salario bruto mensual mínimo ofrecido es de 1.500 euros, incluyendo la prorrata de las pagas extraordinarias.

Ofertas más buscadas