Oferta de empleo: Operadores/as de máquina prensadora para elaborar piezas de cerámica

Vila-real (Castellón) Punt Labora 21 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto implica la operación y el control de máquinas prensadoras dentro del proceso de fabricación de piezas cerámicas. Las tareas principales se centran en la manipulación de la maquinaria para dar forma a las piezas, asegurándose de que el proceso productivo se desarrolle sin incidencias. Es fundamental mantener altos estándares de calidad en el producto final, supervisando parámetros técnicos y realizando comprobaciones periódicas. Adicionalmente, el rol requiere una estricta observancia de las normas de seguridad e higiene industrial para prevenir accidentes y garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el equipo. La persona deberá integrarse en un sistema de trabajo por turnos rotativos, que exige adaptabilidad y una gestión eficiente del tiempo. Se trabajará en un entorno industrial dinámico, donde la atención al detalle y la precisión son cruciales para el éxito del proceso de fabricación. La contribución del operador es esencial en la cadena de producción, ya que de su labor depende la correcta conformación de los productos cerámicos antes de las siguientes fases de tratamiento y acabado. El desempeño en esta posición influye directamente en la eficiencia del flujo de trabajo y en la calidad global de la producción de la planta.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 24 meses en el manejo de máquinas prensadoras o maquinaria industrial similar dentro del sector cerámico o afín. Es imprescindible poseer el título de Graduado Escolar o una formación equivalente. Además, el candidato debe estar en posesión del permiso de conducir de clase B, teniendo disponibilidad de utilizar vehículo propio, ya sea automóvil, furgoneta o moto, para el desplazamiento al centro de trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y a tiempo completo, con una jornada laboral completa. La modalidad de trabajo se desarrolla bajo un sistema de turnos rotativos, con horarios como el turno inglés (7-2, 7-2, 7-3), lo que implica flexibilidad horaria. El puesto está dirigido a personas con discapacidad, conforme a la modalidad contractual específica para la inclusión laboral de este colectivo. Las condiciones incluyen la integración en un entorno industrial estable y la participación en los procesos productivos fundamentales de la empresa.

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