Descripción
Esta posición se centra en el mantenimiento integral de instalaciones técnicas críticas dentro del sector de las telecomunicaciones. El profesional asignado desempeñará un papel fundamental en la preservación y optimización de los sistemas de climatización, refrigeración y sus componentes auxiliares. El trabajo se desarrolla en un entorno técnico que demanda precisión y capacidad de respuesta ante incidencias, garantizando la continuidad operativa de las infraestructuras. La labor implica una interacción directa con equipos complejos, donde el análisis y la resolución de fallos son actividades cotidianas esenciales. Se prioriza la metodología y el orden en la ejecución de las tareas, asegurando que todos los procedimientos se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos. El rol forma parte de un equipo especializado donde la colaboración y el intercambio de conocimientos técnicos son valores clave para alcanzar los objetivos del servicio. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y la aplicación de mejores prácticas en el ámbito del mantenimiento industrial, contribuyendo al desarrollo técnico del profesional y a la eficiencia general de las operaciones. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en una rama técnica, siendo especialmente valorable la especialización en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en mantenimiento y conocimientos específicos en sistemas de clima y frío. Se considera valioso poseer el carné de Manipulación de Gases Fluorados y formación en Prevención de Riesgos Laborales básica y específica para el sector. Es necesario disponer de carné de conducir B, flexibilidad horaria para adaptarse a los cuadrantes establecidos y disponibilidad para desplazamientos por la provincia de Pontevedra. La residencia en la provincia de Pontevedra es un requisito imprescindible para el desempeño eficaz del puesto. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido y estable desde el inicio de la relación laboral, con una jornada laboral completa de lunes a viernes conforme a los cuadrantes organizativos. La empresa facilita un vehículo para los desplazamientos profesionales requeridos por el puesto. Existe un compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional, proporcionando acceso a cursos y reciclajes para la evolución dentro del sector. Se incluyen medidas de bienestar como un servicio de apoyo psicológico y emocional especializado. La organización está certificada como Entidad Familiarmente Responsable, promoviendo políticas de conciliación y un entorno de trabajo profesional, colaborativo y respetuoso. 
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