Oferta de empleo: Recepcionista de hotel

Vigo (Pontevedra) Eurofirms 14 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de recepción hotelera es fundamental para la operación diaria del establecimiento, actuando como el primer y último punto de contacto para los huéspedes. Las responsabilidades principales incluyen gestionar el proceso completo de llegada y salida de los clientes, manejar las reservas telefónicas y por sistemas informáticos, y proporcionar información detallada sobre los servicios del hotel y los puntos de interés locales. La persona en este rol debe asegurar que todas las transacciones se realicen de manera precisa y eficiente, manteniendo al mismo tiempo un estándar de servicio excepcional que contribuya a la satisfacción general del cliente y a la reputación del establecimiento.

Además de las tareas de atención directa, el recepcionista será responsable de la gestión administrativa relacionada con la estadía de los huéspedes, incluyendo la facturación y el manejo de métodos de pago. Es crucial mantener una comunicación fluida y efectiva con otros departamentos, como limpieza, mantenimiento y restauración, para coordinar las necesidades de los clientes y resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante su estancia. El rol exige una gran capacidad de organización y una actitud proactiva para anticipar necesidades y garantizar que la experiencia del huésped sea impecable desde el check-in hasta el check-out.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para manejar la variabilidad en la afluencia de clientes y gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo presión. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la creación de un ambiente acogedor y profesional, utilizando sus habilidades interpersonales para manejar diversas situaciones y nacionalidades, siempre con una actitud resolutiva y amable. Este puesto ofrece la oportunidad de formar parte de la cara visible del hotel, contribuyendo directamente a su funcionamiento operativo y a la fidelización de la clientela.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable de al menos seis meses en un puesto similar dentro del sector hotelero o de atención al cliente. Es imprescindible poseer un ciclo formativo de grado medio o superior en áreas afines, como turismo o hostelería. Se valoran especialmente candidatos con residencia en la zona de Vigo o cercana al lugar de trabajo, así como personas responsables, organizadas y con gran dinamismo y capacidad de iniciativa.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo en un sistema de turnos rotativos. El horario de trabajo se desarrolla entre las 07:00 y las 23:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El puesto se desarrolla en un entorno hotelero en la ciudad de Vigo, requiriendo flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas del establecimiento.

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