Oferta de empleo: Limpiador/a industrial con certificado de discapacidad

Vigo (Pontevedra) Eulen 22 de octubre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en un entorno industrial, centrándose en el mantenimiento de la higiene y el orden en las instalaciones asignadas. Las tareas principales implican la aplicación de técnicas de limpieza profesional para garantizar que los espacios cumplan con los estándares de salubridad y seguridad requeridos. Se trabajará bajo la supervisión de un coordinador, siguiendo protocolos establecidos para asegurar la eficacia y la uniformidad de los servicios prestados. El ambiente de trabajo es colaborativo, donde se fomenta el respeto y la comunicación entre los miembros del equipo para lograr los objetivos comunes de manera eficiente. El rol requiere una actitud proactiva y un compromiso con la calidad del trabajo realizado, entendiendo que el estado de las instalaciones tiene un impacto directo en el bienestar de las personas que las utilizan. Se proporcionarán los equipos de protección individual necesarios y se instruirá en su correcto uso para minimizar cualquier riesgo asociado a las tareas. La posición representa una oportunidad para desempeñar una función esencial dentro de una cadena de servicios, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones industriales mediante una labor fundamental. Se espera que el candidato muestre responsabilidad y diligencia en el desempeño de sus funciones diarias.

Requisitos

Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad profesional reconocida. Es necesario estar registrado como demandante de empleo y tener residencia en la localidad de Vigo o en municipios cercanos. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en trabajos que requieran actividad física intensa o en el sector de la limpieza industrial, aunque no es un requisito excluyente. Es imprescindible disponer del permiso de conducir de clase B y se considerará favorable contar con vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral será completa, con horario de lunes a viernes de 14:00 a 21:00 horas y sábados alternos en horario de mañana. El contrato inicial es de carácter eventual por cobertura de incapacidad temporal, con perspectivas de larga duración. La empresa ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector. Se proporciona acceso a un servicio especializado de apoyo psicológico y emocional para el bienestar de los empleados. La organización está certificada como Entidad Familiarmente Responsable, promoviendo políticas de conciliación entre la vida laboral y personal.

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