Descripción
La empresa busca integrar a su equipo a una persona para desempeñar funciones generales de limpieza y mantenimiento de espacios, desempeñando un papel fundamental en la preservación de un entorno de trabajo ordenado e higiénico. Las responsabilidades principales incluyen la limpieza regular de superficies, el vaciado de papeleras, la limpieza de áreas comunes como baños y cocinas, y el aseguramiento de que los suministros de limpieza estén siempre disponibles y en buen estado. Se espera que el candidato siga los protocolos establecidos para garantizar la eficiencia y la seguridad en todas las tareas realizadas. El trabajo se desarrolla en un horario establecido, lo que permite una rutina clara y predecible. La empresa valora la contribución de cada miembro del equipo para mantener los estándares de calidad. Este puesto ofrece una oportunidad estable dentro de un entorno laboral estructurado. La integración en el equipo se realiza con el apoyo y la orientación necesarios para asegurar una adaptación fluida. Se enfatiza la importancia del cumplimiento de las normas de higiene y seguridad vigentes. El rol no requiere de una formación específica extensa, pero sí de una actitud proactiva y responsable. La empresa se compromete a proporcionar los medios y materiales necesarios para el correcto desempeño de las funciones. La limpieza es una actividad esencial que contribuye directamente al bienestar general de todas las personas en el entorno laboral. Requisitos
Es imprescindible poseer un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en tareas similares de limpieza y mantenimiento de espacios interiores. Se requiere una actitud responsable y meticulosa hacia el trabajo, así como la capacidad para seguir instrucciones y protocolos establecidos. La persona debe ser capaz de realizar tareas físicas de manera constante durante la jornada laboral. Se ofrece
La jornada laboral se desarrollará de lunes a viernes, en horario de mañana, específicamente desde las ocho hasta las doce horas. La carga horaria semanal total es de veinte horas, distribuida en cinco días. El tipo de contrato ofrecido es temporal, ajustándose a las modalidades contractuales específicas para personas con discapacidad. No se incluyen en este anuncio detalles adicionales sobre beneficios complementarios, debiendo consultarse estos aspectos en el proceso de selección. Las condiciones específicas se formalizarán en el contrato laboral correspondiente.