Oferta de empleo: peón de limpieza industrial (algete)

Algete (Madrid) Grupo Crit 22 de octubre de 2026

Descripción

El puesto se centra en el mantenimiento de las condiciones de limpieza y orden en un entorno fabril de producción. La función principal implica realizar tareas de limpieza general de las instalaciones industriales, incluyendo zonas de trabajo, pasillos y áreas comunes. Además, el rol incluye la realización de tareas auxiliares de apoyo a la línea de producción, lo que contribuye a la eficiencia general de las operaciones. Se busca a una persona que valore la estabilidad laboral y el trabajo metódico, integrándose en un equipo estructurado con jornadas y horarios predefinidos.

El desempeño de estas funciones es fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro y cumplir con los estándares de calidad e higiene requeridos en el sector industrial. La labor incluye la manipulación y movimiento de mercancías o piezas según las necesidades de la producción, así como la ejecución de tareas básicas de mantenimiento preventivo en maquinaria. Este trabajo sienta las bases para una posible evolución profesional dentro del ámbito de la producción industrial, ofreciendo una vía de desarrollo para aquellos interesados.

La posición se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son clave. Se proporcionará la formación y los equipos necesarios para realizar las tareas de manera segura y eficaz. El rol es ideal para personas con experiencia previa en entornos fabriles que busquen una incorporación estable a una empresa consolidada en el sector, con perspectivas claras de crecimiento a medio plazo dentro de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en el sector industrial o en puestos similares de limpieza o apoyo en entornos fabriles. Es necesario disponer de una actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para el trabajo en equipo dentro de un entorno estructurado.

Se ofrece

La posición ofrece un salario base anual bruto de 22.000 euros, ajustable en función de la experiencia del candidato. Se inicia con un contrato temporal de 3 meses de duración, con previsión de prórroga por otros 3 meses y posterior conversión a contrato indefinido. La jornada laboral es de 40 horas semanales con horario fijo de lunes a jueves de 7:50 a 17:10 y los viernes de 07:25 a 14:30.

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